基本释义：经济活动中的效果和利益。体现于投入和产出的关系，即劳动耗费或资金占用与劳动成果之间的相互关系。可以通过资金利润率、成本利润率、工资利润率等指标来反映。
基本释义：绩效奖金，也称一次性奖金，绩效工资的实质是“岗位价值押金”。
基本释义：从7月1日开始，加利福尼亚州从美国其他15个洲进入了新的财政年度，出现大幅财政赤字。
基本释义：专家是指在某一专业领域受过专门训练、具有专门知识、经验和特长的人。
基本释义：在管理心理学、教育心理学等领域中，人们把首次未处理好的事情直接影响再次处理难度的现象，称之为夹生效应。
基本释义：人均效能即人均劳动效率是指考核商业企业每个职工在一定时期内完成工作量的指标。
基本释义：指当人们识记一系列事物时对末尾部分项目的记忆效果优于中间部分项目的现象。这种现象是由于近因效应的作用。
基本释义：严肃处理一件事，用来警醒那些仿效做坏事的人。儆（jǐng）：使人警醒，不犯错误。效：仿效。尤：过失。
