基本释义：研究文献或历史问题时，根据资料来考核、证实和说明。
基本释义：考核评议：通过～决定干部的聘任。 主管部门要定期对企业进行～。
基本释义：检查知识水平或技能水平的一种方法。方式不一，通常分笔试（书面回答）、口试（口头回答）、现场作业（当场操作）等。
基本释义：1.按一定的标准对官吏的政绩进行考核，以决定其升降赏罚。章炳麟《国故论衡·论式》：“晋 世 杜预 议攷课，鎦毅 议罢九品中正……皆可谓综覈事情矣。”
基本释义：考核铨叙官吏的法令。宋 王溥《唐会要·考上》：“天寳 二年八月五日，考功奏：准《考课令》，考前釐事，不满二百日，不合成考。”宋 王溥《唐会要·考下》：“又准《考课令》，在中上以上，每进一等，加禄一季；中中者守本禄；中下以上，每退一等，夺禄一季。”《宋史·选举志六》：“议者请用《元丰考课令》，第为高下，以行升黜，岁毋过五人。”参见“考课”、“考课法”。
